ただの社員研修じゃおもしろくない!!面白いこと、笑うこと、わくわくすること・・・♪それは 『脳を活性化』することに大きくつながる研修成功のカギなのです。

『研修に面白さは必要ない。』
もしかしたら そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。

けれど、人は『脳が開いている時』の方が いろんなことを吸収しやすいもの。
その『脳を開くカギ』となるのが 笑いや面白さ、わくわくすることや好奇心なのです。
だから 私はただ聞いてるだけで終わる眠くて 退屈な研修や
怖い顔をして難しいことをするような研修は 絶対にしません(笑)

セミナーと同じように 効果を少しでも確実なものにするために、
研修を通して
  『社員に何を伝えたいのか』
  『参加メンバーの特性』
  『会社の方向性』
  『どんな結果を出したいのか』
  『どんな想いを持ってほしいのか』
など、
目的や参加者について内容を事前ヒアリング&打ち合わせ。

ヒアリング内容と参加するメンバーの特徴などに合わせて、研修の内容を構成します。
参加型・ワーク形式の研修は 笑い声と笑顔いっぱいの充実した時間に♪

その中で きっちりと あなたの伝えたいことも お伝えします。

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~こころがけていること~
冒頭でもお話ししたように いろんなことを吸収して 新しいものを生み出すためには
脳がリラックスしていることが大切☆
・・・ということで 研修には その時に応じて 美味しいお菓子を用意♪

甘いものを食べながら そのパッケージや 商品の背景、
陳列や 商品プロモーションの仕方から
楽しく学び 新しい発想へつなげることもしています(*^_^*)


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